ביטוח אובדן כושר עבודה בפנסיה

הפרישה היא תקופה של מנוחה, זמן לבלות עם המשפחה והחברים, ליהנות מהחיים ולעשות את הדברים שאתם אוהבים. אבל כדי ליהנות באמת מהפרישה, חשוב לוודא שיש לכם הכנסה שוטפת שתכסה את ההוצאות שלכם.

ההוצאות הבסיסיות ביותר של אדם בפנסיה הן רכישת מזון, תשלומים לארנונה, חשמל, מים, טלפון ועוד. בנוסף, רבים מבני הגיל השלישי מעוניינים להמשיך ולטייל, ללמוד, לבלות בפעילויות תרבות ועוד. כל הפעילויות הללו דורשות הוצאות כספיות.

אם אתם עובדים, אתם נהנים מביטוח אבטלה שמבטיח לכם הכנסה במקרה שתאבדו את מקום עבודתכם. אבל מה קורה אם תאבדו את כושר העבודה שלכם?

ביטוח אובדן כושר עבודה בפנסיה הוא ביטוח שמבטיח לכם הכנסה חודשית במקרה שתאבדו את כושר העבודה שלכם, גם אם זה קרה אחרי גיל הפרישה.

ביטוח זה חשוב במיוחד עבור אנשים שעובדים בעבודות פיזיות או שיש להם מחלות כרוניות. אם אתם נמצאים באחת מהקבוצות הללו, חשוב מאוד לבדוק את תנאי הביטוח שלכם ולראות האם ישנה הרחבה לביטוח אובדן כושר עבודה בפנסיה.

באיזה מקרים ניתן לקבל ביטוח אובדן כושר עבודה בפנסיה?

אחת הבעיות המהותיות היא שאדם אשר עבד כל ימיו והמשיך לעשות זאת גם בתקופת הפנסיה, חלה במחלה או נפגע בתאונת עבודה, תאונת דרכים או בכל פגיעה אחרת ולכן אינו מסוגל להמשיך להשתכר ולעבוד.
במקרים האלה הוא זקוק להכנסה חודשית אשר תחליף את השכר הקבוע שלו. זו הסיבה שיש חשיבות כה רבה לחיסכון של כספים לאורך שנים.

התנאים לחיסכון פנסיוני בקבלת ביטוח אובדן כושר עבודה

על פי החוק המעביד מעביר לקרן הפנסיה הפרשות בשיעור % 6 מתוך שכרו של העובד והוא מוסיף על כך % 12.5 . מכלול כספים אלו מעניקים חוסן כספי לעת הצורך. התנאים של קרן הפנסיה כוללים כמה מסלולים על פי בחירתו של העובד ובהתאם להמלצה המקצועית של סוכן הביטוח או יועץ פנסיוני מומלץ.

אחד הסעיפים החשובים ביותר בקרן הפנסיה הוא אובדן כושר עבודה אשר באמצעותו יכול הפנסיונר לקבל קצבה חודשית קבועה בהתאם למצבו הבריאותי ותוך הלימה לרמת ההשתכרות שלו בעבר.

פנסיית נכות חודשית בגין אובדן כושר עבודה

אם רמת הפגיעה בהשתכרות היא במינימום בשיעור של % 25 והיכולת של העובד לעבוד באופן סדיר במשך שלושה חודשים לפחות נפגעה, והוא לא יכול לעבוד בתחום אחר לאור הידע הספציפי שלו בתחום שבו הוא עבד, יש לו את הזכות לדרוש קצבה חודשית בגין אובדן כושר עבודה על פי תנאי הפוליסה שלו.

תהליך קבלת הפנסיה החודשית

במקרה של אובדן כושר עבודה, העמית פונה לקרן הפנסיה ומבקש לקבל קצבה חודשית. מי שזכאי לקבל קצבה זו הוא מי שצבר במינימום ובוותק של חמש שנים בקרן הפנסיה שלו וזאת לפני שהופיעה הבעיה הרפואית שגרמה לנכות.

הנהלת קרן הפנסיה קובעת את סכום הקצבה על פי כמה פרמטרים:

1. המסלול שבו בחר בעת רכישת הפוליסה או קרן הפנסיה.
2. בהתאם לגובה הכספים שהועברו לקרן מדי חודש.
3. על פי גילו של העמית.
4. כאשר הקרן משקללת את כל הנתונים האלו, מתקבלת החלטה על הקצבה שהגובה המקסימלי שלה הוא % 75 מהשכר הממוצע של עובד זה.

תכנון מראש של הפרישה לפנסיה

שנות הפנסיה הן שנים שבהם לא אחת גובה ההכנסות עלול לרדת ולכן קיימת חשיבות רבה לביצוע תכנון פרישה לפנסיה מבעוד מועד. הדרך המומלצת לכך היא בסיוע של אנשי מקצוע שהם בעלי רזומה עשיר בתחום פיננסי זה. הם מכירים את החוק על כל רבדיו ועל פי השינויים שהיו בו לאורך השנים. כאשר הם בוחנים באופן מעמיק את התיק הפנסיוני של כל לקוח הם עשויים להצביע על הכשלים הקיימים בו ועל הפעולות שכדאי לבצע.

רק כאשר אנשים מגיעים לפנסיה ומפנימים את מצבם הכלכלי הם מבינים את הנחיצות של מהלך זה ולכן הם ממליצים על כך לכל הסובבים אותם. זו הסיבה שהיום כבר בגיל צעיר יחסית האזרחים פונים לקבלת ייעוץ וליווי פנסיוני מקצועי ומכינים מראש את כל המהלכים הנכונים.

אף אחד לא רוצה שיוצר מצב שבו הוא יגיע לגיל פנסיה ולא תהיה לו הכנסה חודשית נאותה עקב מצב אובדן כושר עבודה.

לאור כל זאת אנו ממליצים גם לזה לקחת לידיים את הנושאים החשובים ביותר בחיים, להקדיש לכך זמן ולפנות ליועץ פנסיוני מוביל שיסייע לכם לאורך כל הדרך. בדרך זו לא יהיו לכם אכזבות או לחלופין קשיים כלכליים.
מעבר לזה אתם יכולים גם לבקש סיוע וייעוץ מסוכנות ביטוח מקצועית שתספק לכם שירותי ביטוח איכותיים ואמינים. חברה שתציע לכם מגוון רחב של פוליסות ביטוח אובדן כושר עבודה בפנסיה ותעניק לכם שירות מקצועי מכל הלב! לקבלת הצעת מחיר משתלמת לפוליסה השאירו לנו פרטים ואחד מהסוכנים שלנו ייצור איתכם קשר בהקדם!