קרן השתלמות הוא אפיק חסכון לטווח קצר עד בינוני. זהו חסכון שלא לגיל הפרישה, היחיד מסוגו שמזכה בהטבת מס.
ניתן למשוך כספי הקרן בסכום חד פעמי הפטור ממס לאחר 6 שנים מתחילת החסכון או להמשיך לחסוך ובכך, לשמור על הפטור ממס (וזאת בתנאי שלא נמשך סכום כלשהו מהקרן). במקרה של משיכה חלקית מקרן השתלמות לא ניתן יהיה לבצע הפקדות חדשות לקרן והחוסך יצטרך לפתוח קרן השתלמות חדשה והותק בה יתחיל מאפס. תקרת ההפקדה בקרן השתלמות היא 10% מהשכר. בד"כ מקובל שהעובד מפריש 2.5% והמעסיק 7.5% מהשכר.